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Il Decreto Legislativo 81 del 2008 - Salute e sicurezza sul lavoro

Corso Corso online - Il Decreto Legislativo 81 del 2008 - Salute e sicurezza sul lavoro - 1,5 ore

Prezzo IVA esclusa:

30,00 €

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Metodologia del corso

Corso in modalità e-learning, che potrà essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).

Destinatari

Informazione ai Lavoratori sui rischi per la salute e sicurezza sul lavoro connessi alla attività dell'impresa in generale.

Tutti i Lavoratori che devono ricevere un'adeguata informazione sui rischi specifici ai sensi dell'Articolo 36 del Decreto legislativo n. 81 del 2008.

Questo corso NON costituisce formazione specifica ai sensi dell'Articolo 37 come prevista dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.

Perché questo corso online in e-Learning Il Decreto Legislativo 81 del 2008 - Salute e sicurezza sul lavoro - 1 ora e 15 minuti

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 36 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio Datore di lavoro una adeguata informazione.

L'informazione è il complesso delle attività dirette a fornire conoscenze utili alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi in ambiente di lavoro (articolo 2 c. 1 lett. bb Decreto Legislativo n. 81 del 2008).

L'informazione deve quindi riguardare:

  • i rischi per la salute e sicurezza sul lavoro connessi all'attività dell'impresa in generale e i rischi specifici cui è esposto in relazione all'attività svolta;
  • le misure e le attività di protezione e prevenzione adottate, le normative di sicurezza e le disposizioni aziendali in materia, compresi i nominativi del responsabile e degli addetti del servizio di prevenzione e protezione, del medico competente e le procedure di primo soccorso, lotta antincendio ed evacuazione.

L'informazione è complementare alla formazione in materia di salute e sicurezza prevista dall'Art. 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008 e definita con l'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.

Le modalità e la durata di erogazione dell'informazione non sono invece definite dalla normativa attuale: può essere scelto qualsiasi metodo purché sia adeguata a rischi connessi all'attività svolta.

Nel corso sono illustrate le principali situazioni di rischio e sono suggeriti i comportamenti più sicuri da attuare. È illustrata l'impostazione del sistema di tutela della sicurezza e salute in azienda così come prevista dal Decreto Legislativo 81 del 2008: la valutazione dei rischi aziendali, il servizio di prevenzione e protezione, le figure chiave della sicurezza (il Datore di lavoro, i Dirigenti, i Preposti, il Medico competente, il Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza, i Lavoratori).

Nella parte pratica sono fornite indicazioni per attuare comportamenti sicuri in caso di emergenza e di interventi di primo soccorso. Sono inoltre illustrati i comportamenti corretti per evitare rischi nei luoghi di lavoro: nell'utilizzo dei videoterminali, delle attrezzature di lavoro (comprese apparecchiature elettriche), nella movimentazione manuale dei carichi e nelle attività a contatto con sostanze e preparati pericolosi.

Riferimenti normativi

Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 36.

Programma del corso online in e-Learning Il Decreto Legislativo 81 del 2008 - Salute e sicurezza sul lavoro - 1 ora e 15 minuti

  • Il Decreto Legislativo 81 del 2008
    • Gestione ed organizzazione della sicurezza
    • Prevenzione e protezione

Modalità di verifica dell'apprendimento

L'accertamento dell'apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l'80% delle risposte corrette.

La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell'ultimo test e del voto ottenuto nel test precedente.

Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l'utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.

Periodo di validità

I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto.

Attestato

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta informazione.

Soggetto formatore

You.Ta Academy SRL

Responsabile del progetto formativo: Giovanni Montanini

Categoria: Lavoratori
Codice: SA073.03
Valutazione:
4.4 su 5
Gradimento: 87%
Recensioni: 13
Durata: 1.25 ore
Fruibilità: 30 giorni entro il 01/01/2040

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